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課程介紹Course Introduction
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企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證培訓招生簡章
一、項目背景詳情請熱線: :
進入21世紀,特別是我國加入WTO之后,社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,改革開放不斷深化,企業(yè)競爭日益激烈,隨之企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、缺乏技能等,一句話,就是勞動者素質(zhì)不能適應社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需要。全面提高勞動素質(zhì),成為當務之急。詳情請熱線: :
針對這一矛盾,企業(yè)培訓師這一職業(yè)誕生了。培訓是企業(yè)生產(chǎn)的**道工序,而培訓師就是塑造員工精神與企業(yè)文化的“工程師”。2002年9月,國家勞動**部正式向社會公布《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準》。2003年9月,勞動**部和中國職協(xié)組織專家開發(fā)了《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓教程》。同年,勞動部發(fā)文(勞社培就司函[2003]144號),要求開始在部分地區(qū)及行業(yè)組織開展企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓鑒定試點工作,并確定成立“企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓鑒定工作領導小組”,負責試點工作的指導、協(xié)調(diào)、組織和實施。
中國商業(yè)聯(lián)合會于2006年3月受勞動**部企業(yè)培訓師辦公室委托,負責商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)培訓師的相關管理工作。企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格**是國家勞動和社會**部統(tǒng)一鑒定頒發(fā)的國家級職業(yè)資格**,此**是國家職業(yè)資格**制度的組成部分。此**既是企業(yè)培訓工作者能力的證明,也是每個培訓工作者上崗的必備條件。
二、培訓目的詳情請熱線: :
幫助企業(yè)把優(yōu)秀管理者,員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的國家級的企業(yè)培訓師。從而能夠大量復制優(yōu)秀人才,讓企業(yè)**,穩(wěn)步發(fā)展。主要是突出實務部分的知識、技能、能力培訓,增強培訓師實戰(zhàn)能力,同時也是評估各類從事企業(yè)教育與培訓的工作人員在策劃、管理、培訓教學等工作中的知識與能力。
三、培訓對象 (商業(yè)系統(tǒng))
企業(yè)教育專職教師、管理干部及相關人員; 各級各類企業(yè)教育培訓管理人員、教師; 人力資源管理、開發(fā)人員; 各類成人、職業(yè)院校教師; 社會培訓工作者; 立志從事培訓工作的各類人員。
四、申報條件
◆助理企業(yè)培訓師——國家職業(yè)資格三級(具備以下條件之一者)。
(1)具有大學專科學歷(或同等學歷),一年實習期滿,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
(2)具有大專學歷(或同等學歷),從事職業(yè)培訓、企業(yè)培訓工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
(3)具有中專或高中學歷,從事職業(yè)培訓、企業(yè)培訓工作滿8年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。詳情請熱線: :
◆企業(yè)培訓師——國家職業(yè)資格二級(具備以下條件之一者)。
(1)取得碩士學位,從事職業(yè)培訓工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
(2)具有大學本科學歷(或同等學歷),從事職業(yè)培訓工作滿5年。
(3)取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格**滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
◆高級企業(yè)培訓師——國家職業(yè)資格一級(具備以下條件之一者)
(1)取得博士學位,從事職業(yè)培訓滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
(2)取得碩士學位,從事職業(yè)培訓工作滿7年。
(3)取得碩士學位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格**滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
(4)具有大學本科學歷(或同等學歷),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格**滿4年,經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)**。
五、培訓及主要課程:
◆培訓形式為集中輔導與自學相結合。
◆拓展訓練、開發(fā)培訓項目、制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、現(xiàn)代教育培訓技術應用、職業(yè)培訓教學與組織管理、培訓教學活動的實施、教師的任用資格與培訓評價、經(jīng)濟學基本常識、人力資源開發(fā)與管理常識、團隊建設、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、職業(yè)道德基本常識、教育培訓基本常識、指導培訓工作、成人培訓與授課技巧等。
六、授課教師情況:詳情請熱線: :
國家勞動和社會**部企業(yè)培訓師項目專家、國家企業(yè)培訓師師資、專家學者。
七、選擇企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證八大理由:
◆職業(yè)身份得到國家認可,可以獲得鉆石職業(yè)名份和地位;
◆**含金量大,權威性高。全國通用,長期有效,**擁有了金飯碗;
◆參加國家級正規(guī)職業(yè)指導培訓,全方位收獲從業(yè)技能,成就一種卓越的本領;
◆高素質(zhì)、高水平、高地位的同窗學友,令你人脈大增,憑添許多成功機會;
◆為開創(chuàng)朝陽產(chǎn)業(yè)確立必要的條件和**;
◆成為職位晉升,提高自身競爭力的*佳捷徑;
◆國家認證試點工作剛剛啟動,要求的門坎還不高(像注冊會計師、律師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等國家職業(yè)資格認證剛開始時也都容易**),搶占先機*重要;
◆中國培訓業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增,企業(yè)急需,市場急需!
八、考評發(fā)證:
考試采取理論知識考試、技能操作考核加綜合評審三者結合的模式。經(jīng)鑒定合格者,由勞動和社會**部頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格**》,**可在國家勞動和社會**部國家職業(yè)資格工作網(wǎng)(www.osta.org.cn)、
聯(lián) 系 人:(陽老師) :
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龍騰思朗職業(yè)技能培訓中心是由廣西龍騰思朗教育投資主導成立,總部位廣西壯族自治區(qū)首府-南寧市。
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