達內教育 Web前端培訓

靈活學習模式，適合不同人群

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達內Web前端培訓--小貼士

Web架構師 想要成為一名Web架構師首要需求具備必定的工作經驗積累，在國內，Web前端工程師遇到較多的情況是總是重復編寫著相同的代碼，總是面對著相同的技術和產品，簡單感覺單調。但正是因為這樣較為廣泛的Web專業(yè)知識的積累，使得咱們更容易成為一名專業(yè)的架構師。Web架構師不止需求對前端代碼嫻熟運用，關于后端也需求有必定的開發(fā)技術，在看待問題的大局觀上需求有必定的高度。

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Web前端的前瞻性

全局性思維

現(xiàn)代項目的開發(fā)需要掌握多種技術；現(xiàn)代的Web前端，你需要用到模塊化開發(fā)、多屏兼容、MVC各種復雜的交互與優(yōu)化，甚至要用到Node.js來協(xié)助前端開發(fā)；這就需要一個人來掌控全局，他不需要是各種技術都是熟練的，但他需要熟悉各種技術；對于一個團隊特別是互聯(lián)網企業(yè)來說，這個人很重要。

綜合人才需求

對于創(chuàng)業(yè)公司很多工作請人又不飽和，不請人又沒法做，外包又不放心質量，雖然說全棧工程師工資會比一般的工程師會高很多，但綜合下來，就會低很多；近年來，隨著HTML5的快速發(fā)展，微軟、蘋果、谷歌等企業(yè)都紛紛向其示好；HTML5全棧工程師相關崗位需求逐年增加，行業(yè)崗位薪資直線上升。

降低溝通的資本

項目越大，溝通資本越高，做過項目管理的都知道，項目中的人力是1+1<2的，人越多效率越低；因為溝通是需要資本的，不同技術的人各說各話，前端和后端是會掐架的；而全棧工程師的資本幾乎為零，因為各種技術都懂，自己就全做了；即使是在團隊協(xié)作中，與不同技術人員的溝通也會容易得多。

據有關調查顯示，web前端人才市場有很大的缺口，尤其是在一線城市，web前端人才尤其吃香，擁有專業(yè)web前端技術人員擁有大好的就業(yè)前景。市場的供不應求所帶來的，就是Web前端薪資的水漲船高，一個初級Web前端起步是8K-10K左右，在技術成長和業(yè)務熟練之后往往可以達到20K-30K，這個薪資段的人占比9.1%。而10k-15k這個薪資段的人占比是ZUI大的。

總而言之，目前仍然是“大前端時代”，行業(yè)發(fā)展好，學習web前端不用考慮就業(yè)前景問題。

達內Web課程大綱 1基礎階段

前端基礎知識：HTML5、CSS3、JavaScript/ECMAScript；前端核心技術：BOM&DOM、jQuery、HTTP、AJAX；前端高階內容：H5高級、響應式布局、Bootstrap框架；Web前端與ThinkPHP框架。

2深入階段

三大主流框架：Vue.js、Angular、React.js及各自的生態(tài)圈；全棧相關技術：Node.js、數(shù)據庫、模塊化和自動化構建、項目管理技術；移動端開發(fā)：移動端適配、WebApp、混編App、、小程序。

3熟練階段

PHP編程基礎項目需求概述，HTML5基礎、CSS3PHP核心MySQL數(shù)據庫，MySQLi函數(shù)庫e商城項目-V1；PHP核心技術，PHP核心函數(shù)庫，PHPOOPPHP設計模式，Composere商城項目-V2；互聯(lián)網高階技術。

先要建立基礎技能線路：前端由html，css，js組成，將其細化為：html是由html4和html5組成；css由css2和css3組成；js由es5和es6構成。

接下來是框架延伸：css方向有l(wèi)ess，html方向有bootstrap，js方向有jquery庫。

再往下延伸一層：html、css方向，有前端構建工具；js除了jq庫之外，還有更全面的前端框架，react、angular、vue。

再往下細化：react是一個view層方案，為了讓它能夠全面解決前端需求，需要Redux、react-router等做為補充。

再往下：就需要打包發(fā)布工具，webpack......

學習前端是需要方法的，如果自己琢磨起來比較吃力，不如依靠培訓機構的系統(tǒng)教學，幫助你學習更輕松。

達內教育--教學環(huán)境

女生學習web前端會不會很難？隨著互聯(lián)網的發(fā)展，互聯(lián)網IT行業(yè)受到越來越多人的關注，不管是男生還是女生都想擠進這個高薪行業(yè)。尤其是UI和前端這兩個方向。這兩項技術的就業(yè)門檻并不高，注重審美和設計感，在這些方面女生是比較有優(yōu)勢的。但是呢現(xiàn)在都什么年代了，很多工作都不會分男生女生的，只要能力夠的話都可以做，同樣的工作難度是一樣的，壓力也是一樣的。所以對于女生來說壓力和難度也是和男生一樣的不會有變化的。

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達內目前已在全國成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內集團憑借過硬的教學質量、成熟的就業(yè)服務團隊，為學員提供強大的職業(yè)競爭力，在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

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