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室內設計培訓班，靈活學習模式，適合不同人群

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達內室內設計培訓--小貼士

室內設計前景怎么樣？ 現在學有前途嗎？現在室內設計的前景還是非常好的！就業機會多；室內設計是仍具增值前景的朝陽專業。全球建筑裝 飾行業正以 30% 年增長率飛速發展，中國室內裝飾 設計行業的迅速崛起，也取得了令人矚 目的巨大成就，市場需求、服務領域廣泛，已經形成新的消費熱點和新的經濟增長點，隨著城市化建設的加快，住宅業的不斷興旺，以及國內外市場的進一步開放，將為室內裝飾設計行 業帶來更為廣闊的發展空間。

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你是否有這樣的經歷

室內設計緊跟國家政策規劃，依托房產朝陽行業，捆綁購房人群剛需，行業人才需求量巨大。室內設計與房產和購房人群裝修需求緊密貼合，室內設計人才的市場需求量十分巨大，且可選擇的崗位類型、企業性質較多，更可以選擇時下熱門的VR新興企業，發展前景無限。

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有想法沒技術 學習剛起步，不知怎么系統的學習，系統的加強技能水平，達不到客戶想要的效果。

有難題難解決 學習過程中遇到瓶頸過不去，各種搜索、群里大神、貼吧大咖終難解惑，一頭霧水滿面愁容。

面試難就業難

走出校門的時候是一支白紙，在面試官面前沒面子，辛苦學習十來年到頭還是一白紙。

如何學習室內設計？

如何學習室內設計？室內設計有哪些基礎內容？室內設計風格：現代風格。 現代風格即現代王"義風格。現代風格起源于1919年成立的鮑豪斯(Bauhaus)學派，強調突破舊傳統，創造新建筑，重視功能和空間組織，注意發揮結構構成本身的形式美，造型簡潔，反對多余裝飾，崇尚合理的構成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質地和色彩的配置效果，發展了非傳統的以功能布局為依據的不對稱的構圖手法。重視實際的工藝制作操作,強調設計與工業生產的。

課程解決四類人群學習需求 0基礎轉行

現在工作收入不錯，但是沒有

發展前景，想轉行設計高新職

業，但是0基礎轉行。

在家待業/無業

在家待業，沒有一技之長，

又不想進工廠打工浪費青春，

想學習一門過硬的技能

遇到設計瓶頸

現在工作遇到瓶頸，想學習

設計技能進行提升，讓自己

突破瓶頸，快速升職加薪。

3

學習提升

現在工作需要學習設計技能，

提升自己，讓自己更好完成

工作，獲得領導賞識。

如何選擇適合的室內設計培訓機構？

現在市面上的培訓機構非常多，很多人都不知道如何選擇，挑選室內設計機構是要注意什么？看這家機構的培訓服務體系是否完善。 1）是否有錄播課時： 就是一套完全從零基礎起步的視頻教程，支持24小時點播學習，就比如是查字典，哪個知識點不明白，直接找到學習，更適合零基礎學員、也適合需要重點補充專業知識的朋友； 2）是否有在線直播： 一般直播培訓都在晚上進行，大家晚上都有時間投入學習給自己充電，每天堅持學一兩個效果效果極佳；

逐步進階，認真學習

隨著中國房地產的崛起，買房熱的興起，家裝行業也在近幾年不斷發展。目前，中國城鎮化達60%，導致但室內設計師的

數量遠遠無法滿足幾十億人的需求，這也促使了從事室內行業的設計師薪資一直水漲船高。

CAD軟件操作，熟練繪制施工制圖

將基礎的理論知識與實際例子操作相融合，你將掌控CAD操作，擅長各種施工圖繪制。還能獨立完成毛坯房預算清單制作。

平面施工圖、立體施工圖、節點樣施工圖

3Ds Max軟件應用玩轉室內圖

深入學習3Ds Max軟件應用，學習各種空間圖輸出，整體水平達到精通階段。家裝空間：室內布燈及V-Ray、天花建模及V-Ray渲染、物理摂影機及這染流程、室內空間建模及V-Ray渲染。工裝項目實操：完善餐飲空間建模、餐飲空間方案制作圖、完善例子效 果圖、細節調整、完善餐飲空間模型、材質燈光處理。

建模操作進階：沙發建模方法、家居切景建模考核、常凡椅子建模方法、產品渲染及V-Ray材質進階、場景渲染及V-Ray材質進階。

具備柜體定制能力提升空間利用率

精通家裝方案設計，具備戶型布局、家居擺設、方案匯報等能力；根據不同房型和需求定制個性化柜體，讓空間利用充分。櫥柜定制、上下床定制、電視柜定制、書桌書柜定制、鞋柜定制、立面施工圖

了解潮流元素掌握各種軟裝風格

掌握色彩搭配原則，了解軟裝產品款式、材質，清晰軟裝主題設定、運用。

施工現場實戰

幫助學員，熟悉裝修工程具體施工工藝，能更好的讓設計作品落地以及現場施工指導。水路改造工藝、木作工程工藝、泥工工程工藝、油漆工程工藝

為什么學室內設計，去哪里學？

為什么現在呢越來越多的人學室內設計這門技能呢？在房地產業熱潮的帶動下，室內設計行業的需求也在不斷的增加，室內裝飾與藝術的結合越來越受到很多人的的關注。人們對于裝飾公司的需求也在大大提高。這也是為什么現在很多的公司需要高薪聘請專業的室內設計師的原因。學習室內設計，選擇培訓機構學習是一種很好的學習方式，怎么選擇比較好呢？一起來了解一下吧。

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達內目前已在全國成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內集團憑借過硬的教學質量、成熟的就業服務團隊，為學員提供強大的職業競爭力，在用人企業中樹立了良好的口碑。

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