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來源: 紅河慶來職業學校 編輯:佚名
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紅河慶來職業學校錄取分數線 最低分460分 紅河慶來職業學校規模自2004年9月開始,全校教師根據需根據自己的特長和優勢通過競聘雙向選擇自己的崗位,定位自我發展路徑。經過在辦學實踐中的摸索,慶來學校形成了辦公室、教研部、小學部、初中部、高中部、技工部的管理構架。學校經營管理實行董事會領導下的校長負責
制,學部內按行政、業務兩個管理層面同時運行。各學部行政部長著力于學部的經營管理;業務部長對學部的教學管理和教學業務進行精細化管理。在這個平臺上,提供給每個教師在各自崗位上充分、自主發展的空間,并共享一切有效信息,使管理層之間、管理者與教師之間有更多的溝通和學習的機會。慶來學校面向全國招聘教師,教師上崗須經過競爭考核和嚴格培訓。慶來學校致力于打造一支熱愛教育、關愛學生,有智慧、有活力、素質全面的教師團隊,通過團隊的協作及智慧與力量的凝聚來開創慶來的教育事業。建校兩年多來,我校教師先后在省、州、縣舉行的各類教學、教研競賽活動中榮獲多種獎項,展現了慶來教師的風采
大學生都有一種心態,我學歷高,一般的工作我不做。但是用人單位需要一個只有學歷而沒有動手操作能力的大學生嗎?想了解更多招生資訊,請繼續關注我們網站的欄目更新,本網免費為廣大考生提供相應學校的詳細招生信息。