—— 新勵成企業(yè)內(nèi)訓簡介 ——

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓,企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此，新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)應運而生。 新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)專注于為企業(yè)提供式培訓與體驗式訓練服務。借鑒國內(nèi)外先進培訓體系，以企業(yè)的需求為導向，為企業(yè)星身定制內(nèi)訓課程。新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務、共贏!

—— 內(nèi)訓價值與特色 ——

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師，課程,具有極強的針對性與目標性。

人均成本

通過整體規(guī)劃和學員的受益,企業(yè)內(nèi)訓相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓費用。

整體效應

專門,企業(yè)整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業(yè)績效。

安排靈活

企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況靈活安排培訓內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。

質(zhì)量把控

在企業(yè)內(nèi)訓中,培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓質(zhì)量、培訓評估將會全程把控。

附加價值

措建管理溝通平臺,提高管理效率加強企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力。

—— 課程內(nèi)容 ——

領導力發(fā)展

《領導力口才》 《領袖心法》 《教練式領導》。

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銷售

《銷售人員的形象禮儀》 《說服力銷售》 《大客戶銷售》

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客戶服務

《構(gòu)建親和力》 《客服技巧》 《客戶關系管理》

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資源建設

《人力資源規(guī)劃》 《績效管理》 《培訓體系搭建與課程開發(fā)》

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項目管理

《項目管理內(nèi)訓) 《PMP認證考試輔導班》 《自我提升價值》

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—— 培訓流程 ——

1

工作說明，分解結(jié)構(gòu)，項目計劃，平衡分析

2

關鍵訪談，調(diào)查問卷，需求分析

3

總結(jié)資料，跟進培訓，管理改善

4

宣傳推廣，學習材料，持續(xù)跟進，免費答疑

5

職能顧問，進度管理，質(zhì)量管理，風險分析