—— 新勵成企業內訓簡介 ——

在社會經濟快速發展、市場競爭日益激烈的現在，企業想要在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓,企業內訓是推動企業向上發展的重要手段之一。由此，新勵成企業內訓機構應運而生。 新勵成企業內訓機構專注于為企業提供式培訓與體驗式訓練服務。借鑒國內外先進培訓體系，以企業的需求為導向，為企業星身定制內訓課程。新勵成企業內訓機構不斷開拓創新,為企業指引前進的方向,助力發展，使企業在經濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!核心價值觀:誠信、專業、服務、共贏!

—— 內訓價值與特色 ——

根據企業現狀進行分析,針對企業需求匹配專業老師，課程,具有極強的針對性與目標性。

人均成本

通過整體規劃和學員的受益,企業內訓相對人均核算成本較低,節省企業培訓費用。

整體效應

專門,企業整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業績效。

安排靈活

企業可以根據自身實際情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員都由企業決定。

質量把控

在企業內訓中,培訓內容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會全程把控。

附加價值

措建管理溝通平臺,提高管理效率加強企業管理層的凝聚力和溝通協調能力。

—— 課程內容 ——

領導力發展

《領導力口才》 《領袖心法》 《教練式領導》。

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銷售

《銷售人員的形象禮儀》 《說服力銷售》 《大客戶銷售》

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客戶服務

《構建親和力》 《客服技巧》 《客戶關系管理》

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資源建設

《人力資源規劃》 《績效管理》 《培訓體系搭建與課程開發》

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項目管理

《項目管理內訓) 《PMP認證考試輔導班》 《自我提升價值》

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—— 培訓流程 ——

1

工作說明，分解結構，項目計劃，平衡分析

2

關鍵訪談，調查問卷，需求分析

3

總結資料，跟進培訓，管理改善

4

宣傳推廣，學習材料，持續跟進，免費答疑

5

職能顧問，進度管理，質量管理，風險分析