達內教育 Web前端培訓

靈活學習模式，適合不同人群

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達內Web前端培訓--小貼士

Web前端開發(fā)的前景怎么樣？ 現(xiàn)在，從整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展來看，很多企業(yè)都短少Web前端工程師，無論是剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，仍是上市公司，都存在這一問題，特別優(yōu)異的Web前端工程師在市場上是非常缺少的。不僅在國內，放眼全球，Web前端工程師相同是需求旺盛，成了需求量非常大的熱門職業(yè)。

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Web前端的前瞻性

全局性思維

現(xiàn)代項目的開發(fā)需要掌握多種技術；現(xiàn)代的Web前端，你需要用到模塊化開發(fā)、多屏兼容、MVC各種復雜的交互與優(yōu)化，甚至要用到Node.js來協(xié)助前端開發(fā)；這就需要一個人來掌控全局，他不需要是各種技術都是熟練的，但他需要熟悉各種技術；對于一個團隊特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，這個人很重要。

綜合人才需求

對于創(chuàng)業(yè)公司很多工作請人又不飽和，不請人又沒法做，外包又不放心質量，雖然說全棧工程師工資會比一般的工程師會高很多，但綜合下來，就會低很多；近年來，隨著HTML5的快速發(fā)展，微軟、蘋果、谷歌等企業(yè)都紛紛向其示好；HTML5全棧工程師相關崗位需求逐年增加，行業(yè)崗位薪資直線上升。

降低溝通的資本

項目越大，溝通資本越高，做過項目管理的都知道，項目中的人力是1+1<2的，人越多效率越低；因為溝通是需要資本的，不同技術的人各說各話，前端和后端是會掐架的；而全棧工程師的資本幾乎為零，因為各種技術都懂，自己就全做了；即使是在團隊協(xié)作中，與不同技術人員的溝通也會容易得多。

學習web前端有沒有前途？互聯(lián)網(wǎng)時代，隨時隨地都需要互聯(lián)網(wǎng)，電商的的高速發(fā)展，對于用戶的交互和體驗度更加注重，而這些技術則是需要前端人才來實現(xiàn)的。IT互聯(lián)網(wǎng)的應用，app、小程序、移動端、pc端等都是需要前端技術的開發(fā)支持才能夠完成。現(xiàn)如今Web前端崗位工作方向越來越細分，對于專項優(yōu)勢明顯的開發(fā)人員尤其受企業(yè)的青睞，也使得現(xiàn)在掌握前端開發(fā)技能的人有越來越多的就業(yè)方向可以選擇，對于Web前端開發(fā)者的求職選擇也將更加多樣。而學習web前端也成為了一種流行。

達內Web課程大綱 1基礎階段

前端基礎知識：HTML5、CSS3、JavaScript/ECMAScript；前端核心技術：BOM&DOM、jQuery、HTTP、AJAX；前端高階內容：H5高級、響應式布局、Bootstrap框架；Web前端與ThinkPHP框架。

2深入階段

三大主流框架：Vue.js、Angular、React.js及各自的生態(tài)圈；全棧相關技術：Node.js、數(shù)據(jù)庫、模塊化和自動化構建、項目管理技術；移動端開發(fā)：移動端適配、WebApp、混編App、、小程序。

3熟練階段

PHP編程基礎項目需求概述，HTML5基礎、CSS3PHP核心MySQL數(shù)據(jù)庫，MySQLi函數(shù)庫e商城項目-V1；PHP核心技術，PHP核心函數(shù)庫，PHPOOPPHP設計模式，Composere商城項目-V2；互聯(lián)網(wǎng)高階技術。

1、HTML是前端開發(fā)的信息結構，要熟練掌握HTML基本知識，包括每個標簽的用法等。

2、DIV+CSS基本知識是前端的基礎，要熟練掌握DIV+CSS基本知識，它是前端開發(fā)的顯示效果，可以將你寫的東西直觀的展示出效果給你看。

3、JS就是前端的行為和數(shù)據(jù)交換，要深入學習JS編程，包括jquery等框架。

4、學習一門簡單的后臺編程語言，比如asp或者php，對自身會有一定的幫助。

達內教育--教學環(huán)境

前端開發(fā)的工作壓力大嗎？女生是否適合做呢？任何工作都有壓力，壓力是對一個人的考驗，而壓力的大小取決于人的能力和態(tài)度，你學習好，能勝任相應的工作，那么你化解壓力的能力就會大一些。前端開發(fā)的壓力大小不分男女，男生女生的壓力是相同的，女生做前端工作壓力也不會比男生的壓力大多少。

不管是男生女生，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)熱潮的到來，移動開發(fā)越來越受到大家的追捧，前端開發(fā)人員也會成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必備的人才之一，對于想要學習Web前端進入前端領域的人來說這是一個非常好的機會。

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達內目前已在全國成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內集團憑借過硬的教學質量、成熟的就業(yè)服務團隊，為學員提供強大的職業(yè)競爭力，在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

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