達內(nèi)教育 Web前端培訓

靈活學習模式，適合不同人群

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達內(nèi)Web前端培訓--小貼士

Web前端就業(yè)方向有哪些？ 現(xiàn)如今Web前端崗位方向越來越細分，關于專項優(yōu)勢顯著的開發(fā)人員特別受企業(yè)的重視，也使得現(xiàn)在具有前端開發(fā)技術的人有越來越多的就業(yè)方向能夠選擇。比如：網(wǎng)頁制作、前端開發(fā)、html5開發(fā)、Web開發(fā)、網(wǎng)站設計、小程序開發(fā)、小游戲開發(fā)、APP開發(fā)等，將來關于Web前端開發(fā)者的求職選擇也將愈加多樣。

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Web前端的前瞻性

全局性思維

現(xiàn)代項目的開發(fā)需要掌握多種技術；現(xiàn)代的Web前端，你需要用到模塊化開發(fā)、多屏兼容、MVC各種復雜的交互與優(yōu)化，甚至要用到Node.js來協(xié)助前端開發(fā)；這就需要一個人來掌控全局，他不需要是各種技術都是熟練的，但他需要熟悉各種技術；對于一個團隊特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，這個人很重要。

綜合人才需求

對于創(chuàng)業(yè)公司很多工作請人又不飽和，不請人又沒法做，外包又不放心質(zhì)量，雖然說全棧工程師工資會比一般的工程師會高很多，但綜合下來，就會低很多；近年來，隨著HTML5的快速發(fā)展，微軟、蘋果、谷歌等企業(yè)都紛紛向其示好；HTML5全棧工程師相關崗位需求逐年增加，行業(yè)崗位薪資直線上升。

降低溝通的資本

項目越大，溝通資本越高，做過項目管理的都知道，項目中的人力是1+1<2的，人越多效率越低；因為溝通是需要資本的，不同技術的人各說各話，前端和后端是會掐架的；而全棧工程師的資本幾乎為零，因為各種技術都懂，自己就全做了；即使是在團隊協(xié)作中，與不同技術人員的溝通也會容易得多。

學習web前端有沒有前途？先要了解什么事web前端，web前端開發(fā)是制作網(wǎng)頁頁面，用戶可以看得的部分都在前端開發(fā)開發(fā)設計出來的。簡單來說就是互聯(lián)網(wǎng)上我們?yōu)g覽的網(wǎng)頁，能看到的界面都是web前端。

前端開發(fā)經(jīng)過HTML+CSS+JavaScript以及衍生出來的各種技術和框架，來開發(fā)網(wǎng)站，實現(xiàn)產(chǎn)品與用戶之間交互。目前較火的框架有vue和react，一般熟練運用一個框架都能輕松找到一個不錯的工作，在一線城市的薪資一般都在10k以上，隨著技術和經(jīng)驗的增長還會越來越高。

達內(nèi)Web課程大綱 1基礎階段

前端基礎知識：HTML5、CSS3、JavaScript/ECMAScript；前端核心技術：BOM&DOM、jQuery、HTTP、AJAX；前端高階內(nèi)容：H5高級、響應式布局、Bootstrap框架；Web前端與ThinkPHP框架。

2深入階段

三大主流框架：Vue.js、Angular、React.js及各自的生態(tài)圈；全棧相關技術：Node.js、數(shù)據(jù)庫、模塊化和自動化構建、項目管理技術；移動端開發(fā)：移動端適配、WebApp、混編App、、小程序。

3熟練階段

PHP編程基礎項目需求概述，HTML5基礎、CSS3PHP核心MySQL數(shù)據(jù)庫，MySQLi函數(shù)庫e商城項目-V1；PHP核心技術，PHP核心函數(shù)庫，PHPOOPPHP設計模式，Composere商城項目-V2；互聯(lián)網(wǎng)高階技術。

學習web前端需要我們細水長流，雖然學習的門檻低，但是想要精通則需要花費一定的時間與精力。先要夯實基礎，掌握計算機和軟件的基礎知識，這對用 JavaScript 或瀏覽器編程都非常重要。Web 可能是ZUI有影響力的平臺和環(huán)境之一，在那里執(zhí)行的程序必須被小心對待。一位優(yōu)秀的前端工程師不僅要考慮 Web 技術和語言，并且還要了解所有不同的組件、系統(tǒng)和概念。

換句話說，如果說掌握（或者某些簡歷里自稱的精通）HTML+CSS+JavaScript，了解后端知識，只是 60 分的合格前端；那么要想成為受追捧、拿高薪的 80 分優(yōu)秀前端，要對業(yè)務需求和、架構設計有真正的運用；而 100 分的前端，則必須要能夠兼顧技術和設計，更接近「以前端開發(fā)為主的全棧工程師」了。

達內(nèi)web前端全棧工程師培訓幫助你一步一個腳印實現(xiàn)前端工程師的高薪夢。

達內(nèi)教育--教學環(huán)境

Web前端工作壓力大嗎？其實現(xiàn)在不管是做什么工作都會有壓力，壓力的大小就要看你個人對知識的掌握情況了，有壓力才會有動力，每個公司的要求不同，而且多勞多得，薪資高那么相應的要求也比較高，壓力會大一些。換一個說法就是你的工作壓力取決于你的能力，能力夠強，工作能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成，也就無所謂壓力了。反之996天天加班，休息不好，工作量大那么精神壓力會比較大，學會提高效率，讓自己在壓力中獲得成就才是ZUI重要的。

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達內(nèi)目前已在全國成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內(nèi)集團憑借過硬的教學質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務團隊，為學員提供強大的職業(yè)競爭力，在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

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